BOP = Bisnis Oriflame Presentasi,..tempat berkumpulnya para Leader tangguh, berbagi tips dan kisah suksesnya. Panggungnya para Bintang yang berhasil menaiki sedikit demi sedikit tangga karirnya Oriflame, mulai dari consultant sampai Director and Up. BOP adalah tempat kita me-refresh pola pikir kita yang selama ini hanya terpaku dengan hal2 yang monoton tanpa harapan lebih banyak. Membangkitkan rasa semangat dan menimbulkan ide-ide cemerlang untuk perkembangan Pribadi dan Financial.
Kenapa BOP? Karena untuk datang ke acara ini pasti Anda akan menemukan segala macam kendala. Mulai dari hal yang sepele, misalnya : gak ada temen bareng yang mau datang, punya alas an yang di rencanakan, sampe yang di buat2 karena rasa malas juga ada. Perlu sebuah perjuangan dan keputusan Besar untuk bisa hadir di BOP. Kenapa begitu? Karena ini adalah PILIHAN HIDUP, anda sedang berproses untuk memilih sebuah kehidupan baru.
Sama seperti Anda ingin memutuskan untuk menikah,..ingin memiliki sebuah rumah pasti Anda mengalami banyak kendala dalam prosesnya..karena sekali lagi ini adalah PILIHAN HIDUP.
Kalo buat saya,..kalo orang lain bisa membuktikan ini adalah Pilihan yang Baik dalam hidupnya, kenapa ini tidak menjadi pilihan hidup saya juga??? Tooh sebelum mereka sukses, mereka pun berproses seperti saya sekarang, duduk dan menjadi pendengar.
Ini adalah contoh orang yang mengambil keputusan Hebat dalam hidupnya. Terbukti mereka tidak pernah absen di BOP dan berproses dari yang hanya sebagai penonton kemudian beranjak menjadi BINTANG di panggung BOP.
Consultant 6%.
Di bulan puasa lalu, walau banyak kendala yang di hadapi..mereka bisa bertahan dan berhasil menaiki tangga karirnya oriflamme.
Consultant 9%.
Dan yang ini adalah cicit saya yang berhasil naik jadi manager 12%. Ssst..berdasarkan pengakuannya, dia jadi ngejar banget karena dapet beban moral ditanya ma bu Diamond..”posisinya apa sekarang?..” trus saya jawab manager bu 12%..padahal waktu itu dia baru 9%.
Managerku yang satu ini novi, sudah 2 kali join oriflamme dan tidak pernah berhasil. Daan ini adalah yang ke 3 kalinya dia join di bisnis ini melalui teman kantornya di rumah sakit RSCM dan berhasil mendapatkan bonus bulanan dari oriflamme. Karena dia berada di Boss family yang memberikan support system yang oke banget, kerja sama yang solid antar team work . Katanya kalo syaratnya Cuma datang training and BOP doing bisa dapat bonus kaya gini,..mending kerja di sini, apa susahnya. Udah pasti jadi makin pinter dan menghasilkan banyak uang.
Masih kurang bukti?? Kalo BOP bisa membuat otak kita jadi encer dan membuat perkembangan jaringan jadi lebih cepat naik peringkat?? Ini bukti nya.
Foto samping kiri anna (yang tidak pakai jilbab) adalah new SM saya. Dari awal di prospek dia sudah dalam keadaan stroke (sebelah badannya agak kaku untuk di gerakkan). Awalnya dia ragu untuk join di sini, karena keterbatasannya. Tapi, saya yakinkan dia dan ajak terus ke BOP dan training. Sedikit demi sedikit pola pikirnya terbuka. 2 bulan pertama saat join, belum bisa merekrut..tapi setelah itu dia seperti dapat sebuah keajaiban, mulai bergerak dan banyak merekrut. Akhirnya di bulan ke-3 dia langsung di posisi 12%. Dan di bulan ke 9 dia berhasil menjadi Senior Manager 21%.
